Direito Trabalhista

Justiça do Trabalho mantém indenização a trabalhador mantido em “limbo jurídico” como retaliação a ação trabalhista

A Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (TRT/GO) manteve a condenação de uma rede de atacadista e varejo de Goiânia ao pagamento de R$ 10 mil em indenização por danos morais a um trabalhador mantido no “limbo jurídico”, ou seja, sem estar oficialmente desligado nem efetivamente empregado, e sem receber salários. […]

Justiça reconhece vínculo contínuo e assegura FGTS a professor temporário

A Justiça reconheceu o direito ao FGTS para um professor contratado como temporário para prestar serviços na rede estadual de ensino, em Limeira (SP), após entender que a sucessão de contratos, sem interrupções relevantes e por período superior ao permitido em lei, descaracterizou a natureza transitória da função. A decisão, do último dia 12, é […]

Tribunal reverte justa causa de trabalhadora vítima de violência doméstica

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT15) reverteu a justa causa aplicada a uma trabalhadora que ficou afastada do trabalho por 30 dias em razão de violência doméstica. O colegiado entendeu que o não comparecimento não resultou de vontade livre e consciente, mas foi consequência direta do contexto de agressões e perseguições. Nos […]

TJMG mantém reintegração de professor exonerado indevidamente

A 1ª Câmara Cível do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (TJ/MG) rejeitou recurso do Município de Carmópolis de Minas, na região Central do Estado, e manteve decisão para reintegrar um professor de Educação Física, da rede municipal, que foi indevidamente exonerado. O acórdão determinou, ainda, que a administração municipal pague indenização de R$ 5 […]

Justiça reconhece descaracterização de função de confiança e garante horas extras a tesoureiro da Caixa

A Justiça do Trabalho reconheceu a descaracterização da função de confiança exercida por um tesoureiro executivo da Caixa Econômica Federal e reconheceu que o empregado estava sujeito à jornada legal de seis horas diárias e trinta horas semanais. Com a decisão, o banco foi condenado ao pagamento das 7ª e 8ª horas como extras, além […]