O natal chegou mais cedo para mais de 2 mil bancários aposentados. É que o TRT-MG homologou, na tarde desta quarta-feira (19), um acordo entre o Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de BH e Região e o Itaú Unibanco, de mais de R$ 56 milhões, que beneficia aposentados oriundos do Banco do Estado de Minas Gerais (Bemge) – incorporado ao Itaú Unibanco em 1998 – que, desde 2003, tiveram seus planos de saúde reajustados em índices muito superiores à inflação.
A proposta de acordo tinha sido formulada em julho deste ano pelo coordenador do Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Cejusc) de 2º grau, juiz Antônio Gomes de Vasconcelos. No entanto, algumas cláusulas da proposta ainda precisavam ser cumpridas pelas partes antes da sua homologação. Agora, o valor total do acordo deverá ser pago pelo banco diretamente ao sindicato até o próximo dia 28 de dezembro.
O juiz coordenador do Cejusc de 2º grau pediu para que fosse registrada na ata da audiência de conciliação o “elevado empenho” do sindicato, do banco e de suas assessorias para a solução consensual do processo, que tramitava desde 2005.
Representantes do sindicato e do banco também registraram em ata o reconhecimento pelo “empenho e proficiência” do Cejusc na mediação do conflito, e a “profunda admiração pelo trabalho apaziguador” desempenhado pelo juiz e toda a equipe de servidores.**
*Notícia extraída do sítio eletrônico do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região.
** Ação patrocinada pelos(as) advogados(as) de Geraldo Marcos e Associados.
